Ein Team - weltweit – Beruf und Karriere im Auswärtigen Amt

Sie möchten Deutschland in der Welt vertreten und sich für gute Beziehungen zu anderen Staaten einsetzen?

Sie interessieren sich für internationale Zusammenhänge und möchten Deutschlands Interessen in der EU und internationalen Organisationen vertreten?

Sie wollen sich für eine regelbasierte internationale Ordnung, für Frieden und Rechtstaatlichkeit, für Menschenrechte und starke Wirtschaftsbeziehungen einsetzen?

Dann bewerben Sie sich für den höheren Auswärtigen Dienst und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung bei der Bewältigung internationaler Herausforderungen! Als Diplomat*in erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Beruf, der die Welt zu Ihrem Zuhause macht.

Wir suchen zum 04.05.2026:

Voraussichtlich 50 Attaché(e)s (w/m/d) als Beamtin oder Beamter auf Widerruf im Vorbereitungsdienst für den höheren Auswärtigen Dienst

Ihre Aufgaben:

Als Beamtin oder Beamter im höheren Auswärtigen Dienst gestalten Sie die deutsche Außen-, Sicherheits- und Europapolitik aktiv mit und setzen diese um. Ihr künftiges Aufgabengebiet ist breit gefächert und umfasst alle Aspekte der Pflege der bilateralen Beziehungen Deutschlands mit anderen Staaten, Europapolitik, die Vertretung deutscher Interessen in internationalen Gremien, die Ausgestaltung von Deutschlands Rolle in den Vereinten Nationen, Außenwirtschaftsförderung und nachhaltige Entwicklung, Humanitäre Hilfe, Krisenprävention und Stabilisierung, Menschenrechte, Sicherheitspolitik sowie internationale Energiepolitik und völkerrechtliche Aspekte internationaler Beziehungen.

Das Berufsleben im Auswärtigen Dienst ist geprägt von stetiger Rotation: Im drei- bis vierjährigen Wechsel zwischen der Zentrale in Berlin und den rund 230 deutschen Auslandsvertretungen in der ganzen Welt nehmen Sie Aufgaben in den Bereichen Politik, Wirtschaft und Entwicklung, Kultur, Presse und Medien, Rechts- und Konsularwesen sowie im Protokoll wahr. Sie beobachten und analysieren politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklungen und tragen von Anfang an Haushalts-, Personalführungs- und Managementverantwortung.

Unser Angebot:

• vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem weltweit vernetzten Team, dessen Mitglieder gemeinsam Verantwortung übernehmen, sich gegenseitig respektieren und füreinander eintreten

• lebenslanges Lernen durch u.a. wechselnde Einsatzorte und Aufgabengebiete im In- und Ausland

• 14-monatiger, besoldeter Vorbereitungsdienst an der Akademie Auswärtiger Dienst in Berlin-Tegel mit spannenden, anwendungsorientierten Lehrinhalten, Aufbau von Verwaltungskompetenz und intensiver Sprachausbildung in Englisch und Französisch, ggf. in Drittsprachen

• Möglichkeiten zur ständigen Fortbildung (Fremdsprachen, IT, Fachseminare, Führungsseminare), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Besoldung, Versorgung und sozialer Absicherung nach dem Bundesbeamtenrecht; attraktive Auslandszuschläge

• Nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes flexible Arbeitsmöglichkeiten durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten sowie Möglichkeit von Sabbaticals im Karriereverlauf (im Ausland nur eingeschränkt möglich)

• Unterstützung in Fragen der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf – das AA trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet

• Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie z. B. frauen@diplo, Rainbow, NetzwerkOst, Diplomats of Color, Inklusiv, Elternnetzwerk Schule, Netzwerk Alleinerziehende und Netzwerk Alleinstehende/allein rotierende Kolleginnen und Kollegen

Ihr Profil:

• Sie sind weltoffen, politisch denkend, mit dem Wunsch, Deutschland in der Welt zu vertreten

• Sie verfügen über besonders ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz – für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen

• Für Sie sind Gleichstellung von Frauen und Männern, Vielfalt und Toleranz selbstverständlich – in der Gesellschaft und im Beruf

• Sie sind neugierig auf fremde Länder und Kulturen – die Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie

• Sie bringen Anpassungsfähigkeit, Resilienz und Bereitschaft zur lebenslangen und weltweiten Rotation mit

• Interesse an Führungsaufgaben und an der Zusammenarbeit in einer großen Behörde motivieren Sie

• Sie verfügen über ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen – Sie kommunizieren klar und empathisch, nach innen wie nach außen

• Sie haben Freude an öffentlichem Auftreten

• Sie behalten die Ziele Ihres Arbeitgebers im Blick und vertreten diese überzeugend nach außen

• Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich

Einstellungsvoraussetzungen:

• Ein Studium an einer Hochschule, dessen Mindest- oder Regelstudienzeit nicht weniger als 5 Jahre beträgt (ohne Zeiten einer in den Studiengang eingeordneten berufspraktischen Ausbildung oder Tätigkeit) und das mit einer Staatsprüfung oder mindestens einem Master abgeschlossen wurde; Bewerberinnen und Bewerber mit Hochschulabschluss im Ausland können eingestellt werden, wenn die Gleichwertigkeit des Abschlusses anerkannt ist

• Deutsche oder Deutscher i. S. von Art. 116 GG; zusätzliche Staatsangehörigkeiten sind grundsätzlich möglich

• ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache

• widerstandsfähige Gesundheit für eine einschränkungslose weltweite Verwendung (Untersuchung durch den Gesundheitsdienst des Auswärtigen Amts oder in dessen Auftrag), wobei auch Ehepartnerin oder Ehepartner, Lebenspartnerin oder Lebenspartner und Kinder diese Voraussetzung erfüllen müssen

• Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

• uneingeschränkte, weltweite Versetzungsbereitschaft (für Beschäftigte mit Schwerbehinderung nur an für sie geeignete Dienstorte).

Ferner und nachzuweisen im schriftlichen und mündlichen Auswahlverfahren:

• intellektuelle Leistungsfähigkeit und ausgeprägtes Interesse für politische Fragen

• breite Allgemeinbildung, Vertrautheit mit den wesentlichen politischen, wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Fragen der Gegenwart, Grundkenntnisse in Recht, Wirtschaftswissenschaften und neuerer Geschichte

• sehr gute Kenntnisse des Englischen (entspricht in etwa der Stufe C1+ des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)

• sehr gute Kenntnisse des Französischen oder einer der folgenden Sprachen (in etwa Stufe B2): Arabisch, Bosnisch, Chinesisch, Farsi, Hindi, Japanisch, Koreanisch, Kroatisch, Polnisch, Portugiesisch, Russisch, Serbisch, Spanisch, Türkisch oder Ukrainisch

• Grundkenntnisse in Französisch müssen bei Wahl einer anderen Prüfsprache vor Einstellung durch einen Test des Auswärtigen Amts nachgewiesen werden; dieser Test bewegt sich etwa auf Stufe A2+/B1 und kann nicht wiederholt werden

Das Auswärtige Amt wirbt um Bewerber*innen aller Studienrichtungen und mit Berufserfahrung aus allen Bereichen. Besonderer Bedarf besteht grundsätzlich an Jurist*innen sowie Wirtschaftswissenschaftler*innen.

Das Auswärtige Amt hat ebenfalls Interesse an Bewerber*innen mit für die Außenpolitik relevanten Sprachkenntnissen (insbesondere in den o. g. Sprachen) und Kenntnissen anderer Kulturen.

Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht, da Frauen im höheren Dienst des Auswärtigen Amts unterrepräsentiert sind. Sie werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen und ihnen gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht. Wir sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Bewerbung erfolgt nur in der Zeit vom 6. Juni 2025 bis 28. Juli 2025, 23:59 Uhr (MESZ) und ausschließlich über Interamt

Wir bitten um Verständnis, dass wir nur elektronisch eingereichte Bewerbungen berücksichtigen können.

Weitere Informationen zu Berufsbild, Bewerbungs- sowie Einstellungsvoraussetzungen und zum Ablauf des Auswahlverfahrens finden Sie auf unserer Karriereseite.

Fragen zu dieser Ausschreibung richten Sie bitte an:

Frau Sonja ROGOLL DE LAZO 1-ak-p-2@diplo.de
Frau Petra GEBAUER 1-ak-p-20@diplo.de
+49 (0) 30 1817-1145/6493