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Mittlerer, gehobener und höherer Auswärtiger Dienst- welche Laufbahn passt zu mir?
Der Auswärtige Dienst bietet verschiedene Laufbahnen mit unterschiedlichen Einstiegsvoraussetzungen an. Um Ihnen die Einschätzung zu erleichtern, welche Laufbahn für Sie die richtige sein könnte, stellen wir hier die Voraussetzungen, den Vorbereitungsdienst und die Tätigkeitsfelder des mittleren, gehobenen und höheren Auswärtigen Dienstes gegenüber.
Beachten Sie bitte, dass die drei Laufbahnen ganz unterschiedliche Tätigkeitsgebiete haben. Überlegen Sie schon vor einer Bewerbung, welche Laufbahn die richtige für Sie ist. Denken Sie daran, dass es sich um eine Entscheidung für Ihr ganzes Leben handelt. Wir wollen, dass Sie auch noch in einigen Jahren mit Ihrer Laufbahnentscheidung glücklich sind.
Lassen Sie sich insbesondere nicht deshalb von einer Bewerbung für eine Laufbahn abhalten, weil Sie glauben, dass Ihre Fremdsprachenkenntnisse nicht ausreichend seien! Es gibt viele Möglichkeiten, sich Grundkenntnisse in einer Fremdsprache anzueignen oder die vorhandenen Kenntnisse aufzufrischen.
Einstellungsvoraussetzungen, die für die drei Laufbahnen gleichermaßen gelten:
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| zusätzliche Voraussetzungen für den mittleren Dienst: | zusätzliche Voraussetzungen für den gehobenen Dienst: | zusätzliche Voraussetzungen für den höheren Dienst: |
mindestens mittlerer Schulabschluss (z.B. Realschulabschluss) oder gleichwertiger Abschluss | Abitur oder Fachhochschulreife | ein Studium an einer Hochschule, dessen Mindest- oder Regelstudienzeit nicht weniger als fünf Jahre beträgt (ohne Zeiten einer in den Studiengang eingeordneten berufspraktischen Ausbildung oder Tätigkeit) und das mit einer Staatsprüfung oder mindestens einem Master abgeschlossen wurde oder ein gleichwertiger Abschluss |
gute Kenntnisse in Englisch (vergleichbar Niveau B1+/B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens) |
gute Kenntnisse in Französisch oder einer der folgenden Fremdsprachen: Arabisch, Bosnisch, Chinesisch, Farsi, Japanisch, Koreanisch, Kroatisch, Polnisch, Portugiesisch, Russisch, Serbisch, Spanisch, Türkisch oder Ukrainisch (jeweils entsprechend dem Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens) | sehr gute Kenntnisse in Englisch (vergleichbar Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens) und in Französisch Für den Fall, dass Sie Ihr Auswahlverfahren mit Erfolg abschließen und Französisch mit einer der oben genannten Prüfungssprachen ersetzt haben, müssen Sie noch vor Ihrer Einstellung die zur Teilnahme am Vorbereitungsdienst erforderlichen Kenntnisse in der französischen Sprache nachweisen. Der Nachweis erfolgt durch einen vom Auswärtigen Amt durchgeführten Grundlagentest Französisch. Dieser Test kann nicht wiederholt werden. |
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| Vorbereitungsdienst für den mittleren Dienst: | Vorbereitungsdienst für den gehobenen Dienst: | Vorbereitungsdienst für den höheren Auswärtigen Dienst: |
| zweijährige Ausbildung, davon elf Monate Praktika (zwei Monate in der Zentrale des Auswärtigen Amts und neun Monate an einer Auslandsvertretung) | dreijähriges Fachhochschulstudium mit Abschluss Dipl.-Verwaltungswirt/in, davon 13 Monate Praktika (5 Monate in der Zentrale des Auswärtigen Amts und 8 Monate an einer Auslandsvertretung) | 14-monatiger Vorbereitungsdienst |
| Ausbildungsschwerpunkte: Organisations-, Geschäfts- und Bürokunde; Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen; Beamten-, Besoldungs-, Reisekosten- und Umzugskostenrecht; Konsular-, Pass- und Ausländerrecht; Staatsangehörigkeitsrecht; Zivilrecht; Staats- und Rechtskunde; Fremdsprachenausbildung in Englisch und einer Wahlpflichtsprache, Informationstechnik | Studienschwerpunkte: Recht, davon allein 6 Monate an der FH für Rechtspflege in Berlin, Wirtschaft und Verwaltung, Fremdsprachen- ausbildung in Englisch und Französisch; Erstellung einer Diplomarbeit | Geschichte, Politik, EU, Völkerrecht, Volkswirtschaft, Konsularrecht Sprachen (Englisch, Französisch, Drittsprachen) Personalführung, interkulturelle Kompetenz, Krisenmanagement, Rhetorik, Verhandlungs-, Medientraining, Reden schreiben, Organisation, Haushalt Austausch mit Nachwuchsdiplomatinnen und -diplomaten aus anderen Ländern und Reisen nach Brüssel, Den Haag, Wien, Genf |
| Tätigkeitsgebiete von Beamtinnen und Beamten im mittleren Dienst: | Tätigkeitsgebiete von Beamtinnen und Beamten im gehobenen Dienst: | Tätigkeitsgebiete von Beamtinnen und Beamten im höheren Dienst: |
Datenmanagement (elektr.) / Schriftgutverwaltung („Registratur“) Rechnungswesen und Buchhaltung („Zahlstelle“) Sachbearbeiter/-in in der Verwaltung (z.B. für Beschaffungen, Liegenschaften) Sachbearbeiter/-in in der Pass- und Visastelle (Ausstellung von Pässen und Visa, Hilfe für Deutsche) IT-Betreuer/-in (Betreuung der amtseigenen PC, Soft-/Hardware) | Sachbearbeiter/-in in den Gebieten Rechts- und Konsularwesen, Verwaltung,Wirtschaft, Entwicklungspolitische Zusammenarbeit, Kultur, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Protokoll In Spitzenpositionen: Im Ausland als Verwaltungsleiter/-in und verstärkt auch Leiter/-in der Rechts- und Konsularreferate mit Personalführungsaufgaben; | Referent/-in in den Bereichen Politik, Wirtschaft, Entwicklungspolitische Zusammenarbeit, Kultur, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Protokoll Personalverantwortung Aufstieg in Spitzenpositionen wie Botschafter/-in oder Generalkonsul/-in hängt im Wesentlichen von der persönlichen Einsatz- und Leistungsbereitschaft ab. |
Übrigens:
Das Auswärtige Amt freut sich über Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch im öffentlichen Dienst widerspiegeln.
Das Auswärtige Amt möchte den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Qualifikation entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.
Das Auswärtige Amt begrüßt Bewerbungen schwerbehinderter Personen und berücksichtigt sie entsprechend der geltenden Bestimmungen bevorzugt.