Willkommen auf den Seiten des Auswärtigen Amts

IT Spezialist- /-innen (w/m/d)

25.03.2021 - Stellenanzeige

Ein Team – weltweit
Bewerbungsschluss: 23.04.2021 15:00 Uhr MESZ

Im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben bei Betreuung und Modernisierung der Informations- und Kommunikationstechnik des Auswärtigen Amts sowie seines weltweiten Kommunikationsnetzes mit ca. 230 Auslandsvertretungen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Prozess der fortschreitenden Digitalisierung der Bundesverwaltung sowie der „digitalen Diplomatie“ im Auswärtigen Dienst aktiv mit.

Das Auswärtige Amt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Anstellung für den Dienstort Berlin

IT Spezialist- /-innen (w/m/d) für

  • Team Datenbanken
  • Team Server/ Basisdienste
  • Team IT Infrastruktur
  • Team Client Entwicklung

im vergleichbaren gehobenen Dienst (Kennzeichen: Nr. 11-2021)

Aufgabenschwerpunkte

Team Datenbanken

  • Administration der Anwendungssysteme der Auslands-IT
  • Erstellung von Arbeitsabläufen zur Beseitigung wiederkehrender Fehlersituationen
  • Planung, Koordination, Installation, Implementierung und Pflege sowie Optimierung von Datenbanken auf Serversystemen im Inland/Ausland, Software auf Serversystemen sowie Troubleshooting im 2. und 3. Service Level

Team Server/ Basisdienste

  • Verantwortung für den Betrieb der Serverinfrastruktur, System- und systemnaher Software innerhalb des weltweiten Kommunikationsnetzes der Auslands-IT
  • Planung und Inbetriebnahme von neuen IT-Komponenten im Bereich Server, SAN, Virtualisierung, sicheres Internet, Überwachung, Datensicherung, Patchmanagement
  • Begleitung von IT-Projekten der Entwicklung vor der Inbetriebnahme sowie Rolloutprojekte in der Produktion

Team IT Infrastruktur

  • Eigenverantwortliche Steuerung von komplexen IT-Infrastrukturprojekten: Planung, Einrichtung und Betreuung von IT-Sicherheitsbereichen an Auslandsvertretungen
  • Erstellung von Krisen-IT-Infrastrukturkonzepten im nationalen und internationalen Umfeld

Team Client Entwicklung

  • Entwicklung und Implementierung von Clientsystemen mit hohem Schutzbedarf (mit den Technologien Active Directory, PowerShell und SCCM)
  • Planung und Bereitstellung von Mechanismen zum zentralisierten Client-Management in Bezug auf Administration, Automatisierung, Optimierung und Integrität des Clients
  • Entwicklung von Support-Werkzeugen für den 1. und 2. Level IT-Support

Ihr Profil

  • abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Abschluss) der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnik oder Nachrichtentechnik
    Wir freuen uns auch über Bewerberinnen und Bewerber, die vor Erwerb eines der o.g. Abschlüsse stehen, wobei Sie Ihr Studium bis zum Einstellungstermin abgeschlossen haben müssen
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder der EFTA (Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz)
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens)
  • gute allgemeine Englischkenntnisse (Niveau B1 des Europäischen Referenzrahmens)
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland

Unser Angebot

  • eine unbefristete Einstellung in Vollzeit, je nach Aufgabengebiet und persönlichen Voraussetzungen in den Entgeltgruppen E10/E11 TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) und Berücksichtigung Ihrer beruflichen Vorerfahrung bei der Stufenzuordnung im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben
  • Die Regelarbeitszeit in Vollzeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Teilzeittätigkeit ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes grundsätzlich möglich
  • für die Dauer einer Verwendung bei einer obersten Bundesbehörde eine Stellenzulage (sog. „Ministerialzulage“)
  • kompetentes und kollegiales Umfeld, verantwortungsvolle Aufgaben
  • Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen
  • eine intensive Einarbeitung auf Ihrer Position
  • umfangreiche Fortbildungsangebote als Grundlage für Ihre weitere berufliche Entwicklung
  • Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
  • spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden den gesetzlichen Vorgaben entsprechend bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) des Bundes erfolgreich zu durchlaufen. Die Bereitschaft zur Mitwirkung wird vorausgesetzt.

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.04.2021 um 15:00 Uhr MESZ ausschließlich über die Online-Bewerbungsmaske unter http://stellenangebote.diplo.de.

Bitte füllen Sie dort die Bewerbungsmaske vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (pdf) hoch (u.a. Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis aller Abschlüsse mit Notenübersicht, Fortbildungen und Berufserfahrungen, ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung, dienstliche Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise zu allen Kenntnissen und Fertigkeiten).

Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen. Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) spätestens bei Einstellung.

Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter! Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten Herr Stroedter (inhaltliche Fragen, Tel.: 030-1817-6021, E-Mail: 123‑RL@diplo.de) und Frau Kiefer (allgemeine Fragen zum Auswahlverfahren, Tel.: 030-1817-2795, E-Mail: 1-Ak-801@diplo.de).

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