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Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) für den Einsatz als Visaentscheider/-in an einer deutschen Auslandsvertretung

05.11.2021 - Stellenanzeige

Bewerbungsschluss: 02.12.2021, 15 Uhr MEZ

Ein Team – weltweit

Der Auswärtige Dienst ist zuständig für die Pflege der Beziehungen zu anderen Staaten sowie zu zwischen- und überstaatlichen Organisationen. Er versteht sich als Dienstleister für Bürger/-innen, die deutsche Wirtschaft, das deutsche Kulturleben sowie die Angehörigen des Parlaments, der Ministerien und nachgeordneten Behörden.
Das Auswärtige Amt sucht zu Anfang August 2022

mehrere Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) für den Einsatz als Visaentscheider/-in an einer deutschen Auslandsvertretung 

für eine i.d.R. auf zwei Jahre befristete Beschäftigung v.a. im Nahen Osten, in Südasien (insbesondere Indien und Pakistan), in Afrika, auf dem westlichen Balkan und in der Türkei.

(Kennzeichen Nr. 33-2021) 

Ihre künftige Aufgabe umfasst u.a. die Wahrnehmung folgender konsularischer Tätigkeiten:

  • Entscheidung über Visumanträge und Remonstrationen
  • vorbereitender Schriftwechsel und Auskünfte in Visumangelegenheiten
  • Dokumenten- und Identitätsprüfung.

Der Auswärtige Dienst bietet Ihnen eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgabe im internationalen Umfeld einer obersten Bundesbehörde.

Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe E9b bzw. E9c TVöD-Bund, Tarifgebiet West) unter Gewährung aller gesetzlichen Auslands- und Ortszuschläge. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat unter www.bmi.bund.de bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.

Geboten wird ein befristetes Arbeitsverhältnis von in der Regel zwei Jahren, jedoch mindestens 12 Monaten. Diese Stellen sind – abweichend von den üblichen Regelungen des öffentlichen Dienstes - aufgrund zwingender dienstlicher Belange nicht für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Die Begleitung durch Familienangehörige für die Dauer des Auslandsaufenthaltes ist grundsätzlich nicht vorgesehen.

Zu Beginn der Tätigkeit erfolgt in Berlin eine mehrwöchige Einweisung in die Arbeitsabläufe des Auswärtigen Amts und in den besonderen Arbeitsbereich an der Auslandsvertretung. Reise- und Unterkunftskosten im Zusammenhang mit der Einweisung werden übernommen.

Wenn Sie Freude an teamorientierter Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team haben, flexibel und belastbar sind und über eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie die Bereitschaft zum Einsatz im Ausland, auch unter schwierigeren Bedingungen, verfügen sowie folgendes Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung: 

Fachlich:

  • Vorbeschäftigung in einer Behörde in der Laufbahn für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) oder Diplom-Rechtspfleger/-in (FH) oder
  • Erstes Juristisches Staatsexamen oder Masterabschluss mit Schwerpunkt im deutschen öffentlichen Recht

Allgemein:

  • deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder der EFTA (Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz)
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens)
  • gute Englischkenntnisse (Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens, Nachweis spätestens zum Einstellungstermin)
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Frühschicht/Spätschicht)

Wünschenswert sind darüber hinaus folgende Zusatzqualifikationen:

  • praktische Erfahrungen im Bereich Recht, v.a. im Aufenthalts- oder Beschäftigungsrecht, oder
  • praktische Erfahrung in der Rechtspflege, vor allem in Behörden
  • Sprachkenntnisse in den Sprachen Französisch, Dari/Farsi, Tigrinya und/oder Arabisch hilfreich.

Die sichere Beherrschung der üblichen Microsoft Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist die gesundheitliche Eignung nachzuweisen (festgestellt durch eine ärztliche Untersuchung des Gesundheitsdienstes des Auswärtigen Amts). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich zur Mitwirkung bereit.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden den gesetzlichen Vorgaben entsprechend bevorzugt berücksichtigt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, kultureller, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von geeigneten Beamtinnen und Beamten mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst sind - bei Einverständnis des Dienstherrn zur befristeten Abordnung in den Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts - bis Besoldungsgruppe A11 möglich. 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit folgenden Unterlagen:

  • ausformuliertes Motivationsschreiben
  • aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf
  • Nachweis des Hochschulabschlusses
  • Beschäftigungszeugnisse
  • Nachweise (hilfsweise fundierte Aussagen) zu allen im Anforderungsprofil genannten Erfahrungen, auch zu PC- und Fremdsprachenkenntnissen 

bis 15:00 Uhr (MEZ) am 02.12.2021

ausschließlich online an das Auswärtige Amt. Die Bewerbungsmaske können Sie unter http://stellenangebote.diplo.de aufrufen.

Es wird um Verständnis gebeten, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

Telefonische Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie bei Frau Marianne Nakao, erreichbar unter der Rufnummer 030-5000-1585.

Allgemeine Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Frau Dötschel (Mail: 104-800@auswaertiges-amt.de).

Ein schriftliches Auswahlverfahren findet möglicherweise im Zeitraum 17.-23.01.2022 statt, und das mündliche Auswahlverfahren ist für den Zeitraum 07.-25.02.2022 vorgesehen (Änderungen vorbehalten).

 

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