Fremdsprachenassistent/in im Auswärtigen Dienst
Sie haben Interesse am Sekretariatsmanagement und der Informationstechnik? Sie möchten die Welt, fremde Kulturen und neue Sprachen kennen lernen? Sie können sich vorstellen, im Ausland zu arbeiten und mit Ihrer Familie oder Ihrer Partnerin/Ihrem Partner etwa alle vier Jahre den Dienstort zu wechseln? Dann könnte eine Tätigkeit als Fremdsprachenassistent/in im Auswärtigen Dienst für Sie von Interesse sein.
Mehr lesen: Anforderungen und Berufsbild
Ein Auswahlausschuss entscheidet aufgrund der vorgelegten Bewerbungsunterlagen über die Zulassung zum Auswahlverfahren. Nach der gegenwärtigen Praxis wird grundsätzlich jede/r Bewerber/in, der/die die Grundvoraussetzungen erfüllt und sich frist- und formgerecht beworben hat, zum ersten Teil des Auswahlverfahrens eingeladen.
Mehr lesen: Hinweise zum Ablauf des Auswahlverfahrens
Der schriftliche Teil des Auswahlverfahrens besteht aus Sprachtests und dem psychologischen Eingnungstest. Zur Vorbereitung auf die Sprachtests finden sie hier Musterdiktate, die Ihnen eine Vorstellung vermitteln sollen, welcher Kenntnisstand in den jeweiligen Sprachen von Ihnen erwartet wird. Zur Einstimmung auf den psychologischen Eignungstest empfehlen wir Ihnen einen Blick in eine Informationsbroschüre der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e.V., die neben weiteren Erläuterungen auch zahlreiche Übungsaufgaben enthält.
Mehr lesen: Wie kann man sich auf den schriftlichen Teil des Auswahlverfahrens vorbereiten?